Pensionifond

Mis on pensionifond:

Pensionifond on pensionieale lisanduva tulu investeerimisvõimalus .

Töötaja osaleb oma ettevõtte või klassi üksuse pensionifondis kogu oma tegevuse vältel, et saada pensionile jäämisel rohkem seda sissetulekuallikat.

Pensionifondid võivad olla riiklikud või eraettevõtted. Riigi vahenditest on Previ, Banco do Brasil ja Petros Petrobrásest. HSBC fond ja Itaú-Unibanco Fond on kaks riigi peamistest erapensionifondidest.

Kui töötaja lahkub ettevõttest või vallandatakse, võib töötaja pensionifondi investeeritud summa tagasi võtta. See tähendab, et ta saab raha, kui ta lahkub ettevõttest enne pensionile minekut.

Pensionifondi antavad hüvitised on kolme liiki:

  • Kindlaksmääratud hüvitis: Pensionile jäävad summad määratakse kindlaks eelnevalt ja sissemaksed kohandatakse tulevikus nende väärtuste saavutamiseks.
  • Kindlaksmääratud sissemaksed: ainult siis, kui töötaja palub pensionifondi hüvitist pensionile jäämisel, määratakse täiendava pensioni väärtus. See summa põhineb sissemaksete kogunenud bilansil ja sellest, kui palju perioodi jooksul saadud toiminguid.
  • Muutuv panus: Kohaldatakse peamiselt ettenägematute riskide, näiteks surma või invaliidsuspensioni korral. See ühendab kindlaksmääratud hüvitise ja kindlaksmääratud sissemakse aspekte.

Täiendav pensionisüsteem

Lisaks sotsiaalkindlustuse INSS-i toetusele on Brasiilia töötajale täiendav pensionisüsteem, mis tagab pensioni ajal teise sissetulekuallika. Seda süsteemi saab avada või sulgeda seoses abisaajate juurdepääsuga.

Suletud pensionifonde (EFPC) või pensionifonde hallatakse eraõiguse või kodanikuühiskonna sihtasutuse kaudu. See ei ole kasumi ja kõike, mis raha tagasi raha tagasi ise.

Hüvitisi saavad kasutada ainult need ettevõtted, kes rahastavad nii riiklikke kui ka erasektori rahalisi vahendeid. On veel vahendeid, mis on moodustatud kutse-, klassi- või valdkondlikest ühendustest, mida nimetatakse institutsiooniks. Institutsioonid on sellised üksused nagu Unimed ja OAB (Brasiilia advokatuur).

Avatud täiendavat pensionisüsteemi haldavad pangad ja finantsasutused. Nendes võivad kõik töötajad osaleda kogu oma tegevuse vältel, kuid määrad ja enamik sissetulekutest konverteeritakse finantseerimisasutuse kasumiks.

Vaata ka: Erakapital