Eetikakoodeks

Mis on eetikakoodeks:

Eetikakoodeks on kokkulepe, mis kehtestab ettevõtte, asutuse, kutsekategooria, valitsusvälise organisatsiooni ja muu õiguse õigused ja kohustused, mis põhinevad tema missioonil, kultuuril ja sotsiaalsel positsioonil ning mida töötajad peavad järgima oma tööülesannete täitmisel.

See on dokument, mis dikteerib ja reguleerib norme, mis reguleerivad teatud ettevõtte või organisatsiooni toimimist ning selle töötajate ja liikmete käitumist.

Lisaks ettevõtetele (avalik-õiguslikele või erasektoritele) võivad eetikakoodeksid välja töötada ka institutsioonid, valitsusvälised organisatsioonid, kutsekategooriad, erakonnad ja muud rühmad, kes soovivad oma sotsiaalset positsiooni juhtida ja selgitada.

Brasiilia advokatuuril (OAB) on näiteks konkreetne eetikakoodeks, mis juhib kõiki advokaatide, kohtunike ja teiste selle kategooriaga seotud spetsialistide ametialaseid hoiakuid riigis.

Kogu selle dokumendi sisu peab siiski olema seotud eetika universaalsete põhimõtetega .

Lisateave eetika tähenduse kohta.

Põhimõtteliselt on eetikakoodeksid jagatud õigusteks ja kohustusteks: õigused, mis kujutavad endast ettevõtte mainet, identiteeti ja profiili; ja kohustused on kohustused ja käitumine, mida see ettevõte peab oma teenuste osutamisel võtma, pidades alati silmas moraalset ja eetilist käitumist.

Igal rühmal - kas ettevõtetel, erakondadel, kutsekategooriatel jne - on oma eetikakoodeksi dikteeriv konkreetne poliitika ja tavad.

Siiski on mõned peamised põhimõtted, mis esinevad peaaegu kõigis koodides, näiteks: ettevõtte varade kaitse, vajadus sise- ja välissuhtluse läbipaistvuse järele, seksuaalne või erialane ahistamine, auhind ülemuste ja alluvate vahel ning denonsseerimine altkäemaks või korruptsioon.

See on ka grupi väliste eetikakoodeksite eesmärk, nagu näiteks töötlemine ja suhted tarbijate vahel.

Sellest vaatenurgast näeb kood ette tegevused, mis juhivad ettevõtte turundus-, reklaami- ja kommunikatsioonitavasid, samuti teenuse kvaliteeti.

Eetikakoodeksis sätestatud normid võivad (või mitte) olla seotud tsiviilnormidega. Sel juhul võib koodeksi teatud põhipunktide mittetäitmine olla kriminaal- ja tööõiguse seadustega ette nähtud karistuste alus.

Vaata ka professionaalse eetika tähendust.