Rassiline eelarvamused

Mis on rassiline eelarvamused:

Rassiline eelarvamus on igasugune väljendusvorm, mis diskrimineerib etnilist päritolu või kultuuri, sest seda peetakse halvemaks või vähem võimekaks.

Rassismi või rassilise eelarvamuse nime all nimetatakse ka rassilist eelarvamust inimkonnale juba aastaid mitte ainult Brasiilias, vaid kogu maailmas.

Oluline on märkida, et just rassi mõiste on sotsiaalne konstruktsioon, mida kasutatakse etnilise päritolu määratlemiseks. Niinimetatud inimrassid ei eksisteeri bioloogiliste üksustena.

Brasiilia geneetiku Sérgio Pena sõnul on igal Brasiilia inimesel ainulaadne individuaalne osa Amerindi, Euroopa ja Aafrika päritolust. Seetõttu ei saa öelda, et üksikisik on oma naha värvi põhjal x või y rassist.

Kuigi enamik inimesi kaalub must etnilist päritolu, kui tegemist on eelarvamuste ja rassismiga, kannab see moraalne ja sotsiaalne probleem ka teisi rahvusi .

See ei ole uus, näiteks valged inimesed, kes tegelevad mõne tegevusega või kellel on mustast kultuurist pärinev harjumus, jäetakse kõrvale või hinnatakse ebaõigeks, tehes asju, mis kriitikute sõnul on "mitte valged".

Samuti on rassiline eelarvamus üksikisikule teatava maitse või võime omistamine, mille ainus põhjendus on see, et see on iseloomulik sellele isikule, kellele see isik kuulub.

See on nn tahtmatu eelarvamus, kus kuigi ei ole mingit kavatsust diskrimineerida, on rassilise stereotüübi idee levik.

Rassilise eelarvamuse ajalugu Brasiilias

Brasiilia rassismi ajalugu algas Portugali koloniseerimisega. Esimesed, kes kannatasid oma etnilise rühma tõttu, olid põliselanikud, kes asusid Portugali saabumisel Brasiilia maadesse.

Neid indiaanlasi, keda kasutati ka orjadena, peeti madalamateks ja isegi võimatuteks teostama teatavaid manuaalülesandeid, mida portugali keele oskus pidi hoolitsema, näiteks kohviistanduste ja suhkrutehaste eest. Siis otsustasid asunikud kuueteistkümnenda sajandi keskel otsida Aafrika naabreid, keda peetakse füüsiliselt tugevamaks. Siis algas tööjõu müük.

Brasiiliasse saabudes muutusid Aafrika mustad orjad ja Portugali asunike vara. Aja ühiskond jagati kaheks osaks: ühelt poolt valge ja vaba ning muud mustad orjastasid ja ilma igasuguse õigusega.

Siis hakkasid ilmuma rassilise eelarvamuse esimesed demonstratsioonid. Mustad takistati osaleda teatud kohtades, kus võeti vastu ainult nende inimeste olemasolu, kes tõestasid niinimetatud rassi puhtust, st et nad olid 100% valged.

13. mail 1888 tühistati orjad, mis teoreetiliselt jätaksid need vabaks ja võisid vabalt elada, kuid see ei olnud nii.

Endised endised orjad, kes olid harjunud elama ülalpeetavatest, kaotasid ühiskonnas, mille jaoks nad ei olnud valmis. Neil polnud kusagil elada ja mitte isegi ise ennast toetada. Paljud orjad eelistasid jätkata oma endiste omanike tööd eluaseme ja toidu eest.

Kuskil minna, orjad, kes oma omanikele tagasi ei tulnud, hakkasid linnade äärelinnad asustama ja moodustasid nn Aafrika linnapiirkonnad, favelade lähteained. See elanikkond elas alati äärelinnas ja ilma samade elutingimusteta, mida elasid rohkem kesksemates piirkondades.

Sellest ajast alates on favela populatsioon koosneb valdavalt musta või afro-järglase enamusest.

Orjuse aeg jätkas tänapäeval ikka veel kurikuulsaid probleeme. Näiteks favela elanikele tekitatud kahju on sotsiaalne, kuid eriti rassiline.

Vaata muud teavet rassi ja rassismi kohta.

Kultuuriline assigneering

Kultuurilised assigneeringud tekivad siis, kui konkreetse kultuuri tüüpilisi elemente võtavad vastu erinevad kultuuri gruppi kuuluvad inimesed.

Pidevalt on võimalik teadvustada polemikaid, mis sageli viivad sotsiaalsete võrgustike erinevate ilminguteni. Selle näide oli Brasiilias Curitibas 2017. aastal toimunud juhtum, kui must naine naeris valge valge naise ja turbani kandmise eest.

Vastuolud jagasid sotsiaalseid võrgustikke ja sel ajal ilmnes mõiste " kultuuriline assigneering" . See on mõiste, mis on midagi muud kui teatud kultuuri teatud elementide vastuvõtmine erineva kultuuri poolt.

See mõiste võib hõlmata mitte ainult riideid, vaid ka muusikat, keelt, kööki jne.

Vaadake rohkem kultuurilisest assigneeringust.

Institutsiooniline rassism

Institutsiooniline rassism esineb siis, kui institutsioonis, näiteks ülikoolides, avalik-õiguslikes või eraõiguslikes asutustes esineb igasuguseid eelarvamusi ja rassilist diskrimineerimist.

Selline rassism seisneb tahtliku teenuse osutamata jätmises isikule nende värvi, kultuuri või etnilise päritolu tõttu.

Tutvuge 6 rassismi käsitleva raamatuga, millest igaüks peaks lugema eelarvamuste vastu võitlemiseks.