Alatööpuudus

Mis on tööpuudus:

Tööpuudus on seisund, mille puhul teatud töökohta kasutatakse ilma kutsekvalifikatsiooni nõudmata, saades selle eest väga madalat palka .

Alatööpuudust võib pidada ka tööks, mis on madalam kui töötaja kvalifikatsioon, kes on kohustatud täitma oma erialast haridust halvemaid ülesandeid. Sageli sunnib kvalifitseeritud spetsialistide tööpakkumise puudumine neid otsima ja hõivama vabu töökohti.

Tavaliselt on tööpuudus täis ebaseaduslikkust, näiteks väga madalad palgad, tagatised ja kaitse töötajatele või tööõigused, näiteks puhkused, kolmeteistkümnes, pensionile jms.

Tööpuuduse tingimused on lahutamatult seotud töötusega, sundides töötajaid otsima töökohti, mis suudavad rahuldada ainult nende ellujäämisvajadusi ilma professionaalse kasvu väljavaadeteta.

Kuna nad saavad madalat palka, elavad alaealised halva elukvaliteediga ning nad on sageli sunnitud elama slummides või muudes halva sanitaarkaitse ja halva turvalisusega kohtades.

Lisateave Favela tähenduse kohta.

Alatööpuudus võib siiski esineda alternatiivina isikutele, kellel ei ole mingit kutsekvalifikatsiooni, kuid kes soovivad teenida võimalikult vähe, et isegi halvates tingimustes elada.

Alatööpuuduse otsingud on väga levinud ka siis, kui inimesed rändavad teistesse riikidesse. Näiteks töötab advokaat, kes soovib elada Ameerika Ühendriikides ja kes elamiseks ei saa oma piirkonnas tööd, nagu müüja, majahoidja, päevatöötaja, prügikoguja või mõni muu kättesaadav teenus.

Alatööpuudus Brasiilias

Brasiilias, nagu paljudes Ladina-Ameerika riikides, on tööpuudus väga levinud kõrge töötuse määra või kvalifitseeritud spetsialistide väheste tööpakkumiste tõttu.

Töötuse vältimiseks otsivad inimesed paremaid võimalusi puudutavate lahenduste leidmiseks mitteametlikke töökohti.

Brasiilias domineerivad töökohad, mis nõuavad madalat koolitust, kuid teatavat kogemust, eriti kaubanduses mitteametlike töötajate puhul.

Töötus

Tööpuudus on töö puudumine, mida paljud teadlased peavad sotsiaalseks haiguseks.

Töötuks nimetatakse isikut, kes on "aktiivses grupis", st piisavalt vana, et olla tööturul, kuid kellel ei ole tööd.

Töötuse peamised vormid on neli: hooajaline, tsükliline, ülemineku- ja struktuuriline.

Kõige tõsisem, mis sageli sunnib inimesi otsima alatööpuudust, on struktuurne tööpuudus. Selline tööpuudus juhtub siis, kui konkreetse tööjõu jaoks puudub nõudlus või vähesed teenuse pakkumised.