Valikuline punkt

Mis on valikuline punkt:

Valikuline punkt on valitsuste dekreet, mis seisneb tema organite toimimise kohustuse mittetäitmises teatavatel mälestuspäevadel.

Tavaliselt kehtib see määrus kohaliku omavalitsuse, riigi ja föderaalvalitsuse teenistujate suhtes, kuid seda meedet võivad võtta ka eraettevõtted. Iga valitsusvaldkond vastutab kohalike avaliku halduse organitega seotud vabatahtlike punktide vähendamise eest.

Seega ei ole erafirmade puhul töötamise takistused päevades, mil valitsus määrab valikulise punkti. Seega ei ole tööandja kohustatud töötajaid teenuste osutamisest vabastama ning tööandja peab otsustama, kas täita vabatahtlikku punkti või mitte.

Sellises olukorras võib tööandja ja töötajate vahel kokku leppida ka vabatahtliku punkti, näiteks võib tööpäeval olla ainult pool tundi.

Vabatahtliku punkti ja puhkuse erinevus

Paljud ettevõtete omanikud ja töötajad tekitavad endiselt segadust puhkuse ja valikulise punkti mõistete vahel. Mõlemal võib olla ka ühiseid funktsioone, kuid siiski on neil oma erinevused.

Valikuline punkt on see, kus tööandja võib otsustada, kas anda oma töötajatele päev. Juba puhkus on kuupäev, mis on määratud ja mis on riiklikul, riiklikul ja munitsipaalkalendri kalendris ametlikuks muutunud, muutes teenistuse kohustuslikuks muutmise nendel päevadel.

Mõnes olukorras lubab seadus tööd riigipühadel ja sellistel juhtudel peavad töötajad saama topeltmakset, nagu on kindlaks määratud tööõiguse konsolideerimises.

Brasiilias reguleerib riigipühade töö küsimust CLT ja 5. jaanuari 1949. aasta seadus nr 605.

Lisateave valikulise tähenduse kohta.