RH

Mis on HR:

Akronüüm HR tähistab inimressursse. Ettevõtte piires on personal osakond, mis vastutab töökohtade valiku, rentimise, koolituse, tasustamise, hügieeni- ja ohutusalase koolituse ning organisatsiooni töötajatega seotud teabevahetuse eest.

HR võib viidata ka organisatsiooni moodustavate töötajate ja töötajate koguarvule, mida tavaliselt nimetatakse ettevõtte inimressurssideks.

HR on ka inimressursside tavade kogum, mis koosneb kõigist otsustest, mis ettevõte on teinud inimressursside sektori tegevuste teostamiseks.

HR Management on õppevaldkond, mis võimaldab koolitatud spetsialistidel inimesi juhtida ja tegeleda kõigi ettevõtte personali juhtimisega seotud protsessidega.

Karjääriplaanide juhtimise eest vastutab personalitöötaja; määrata palgapoliitika, töötasu, stiimulid ja hüved; hinnata uute töötajate palkamise vajadust; töötada välja värbamisstrateegiad ja tegevuskavad ning pakkuda organisatsiooni uusi töötajaid.