Sidusrühm

Mis on sidusrühm:

Sidusrühm tähendab strateegilist avalikkust ja kirjeldab isikut või rühma, kes on huvitatud ettevõttest, ettevõtlusest või tööstusest ning võib või ei ole nendesse investeerinud.

Inglise keeles tähendab osalus huvi, osalust, riski. Omanik tähendab teie omast. Seega tähendab sidusrühm ka sidusrühma või sidusrühma. See on väga kasutatav ingliskeelne sõna kommunikatsiooni, halduse ja infotehnoloogia valdkondades, mille eesmärk on määrata strateegilise planeerimise või äriplaani jaoks tähtsamad inimesed ja rühmad, st huvitatud isikud .

Sidusrühm on isik või rühm, mis seadustab organisatsiooni tegevused ja omab otsest või kaudset rolli selle organisatsiooni juhtimises ja tulemustes. Sel viisil saab sidusrühma positiivselt või negatiivselt mõjutada, sõltuvalt nende poliitikast ja tegutsemisviisist.

Mõned näited ettevõtte sidusrühmadest võivad olla selle töötajad, juhid, juhid, omanikud, tarnijad, konkurendid, valitsusvälised organisatsioonid, kliendid, riik, võlausaldajad, ametiühingud ja mitmed teised inimesed või ettevõtted, mis on seotud teatud tegevusega või projektiga.

Mõistes sidusrühmade tähtsust, võib planeerija või plaan saada laiema ülevaate kõigist protsessis või projektis osalevatest isikutest ja teavad, kuidas nad saavad protsessi või projekti optimeerimisele kaasa aidata. Sidusrühmad on ettevõtte või organisatsiooni strateegilise planeerimise põhielemendid.

Mõiste sidusrühm on loodud filosoofi nimega Robert Edward Freeman ja on muutunud üha tavalisemaks, sest see on väga oluline osa, mis aitab kaasa organisatsiooni toimimisele ja mõjutab sidusrühmade hoiakuid ja tegevusi ettevõttes. Infotehnoloogia valdkonnas mängib olulist rolli ka sidusrühm, kuna tarkvaraarhitektuuri puhul on oluline, et sidusrühmad oleksid teadlikud.

Sidusrühmad ja aktsionärid

On kaks peamist ja tuntud ärimudelit: sidusrühmade mudel ja aktsionäridel põhinev mudel .

Viimastel aastakümnetel kujunenud sidusrühmade mudeli kohaselt peetakse ettevõtet sotsiaalseks organisatsiooniks, mis peaks andma mingit kasu kõigile äripartneritele või sidusrühmadele, st sidusrühmadele. Seda mudelit tuntakse ka sotsiaalse vastutuse mudelina, võttes arvesse, et selle mudeli eesmärk on sotsiaalne tasakaal. Ettevõtte saavutatud kasum jaotatakse proportsionaalselt iga elemendi osaluse alusel: aktsionärid, aktsionärid, kliendid, tarnijad jne. See mudel ei aita mitte ainult rahalist aspekti, vaid annab ka väärtust sotsiaalsele ja vastumeelsele aspektile. Seetõttu peetakse seda sotsiaalse või korporatiivse vastutuse mudeliks.

Aktsionäride mudel on aktsionäridega tihedalt seotud ja see oli mudel, mis oli peaaegu kogu tööstusaja vältel peaaegu eksklusiivne. Sel juhul nähakse äriühingut majandusüksusena, mis peaks andma kasu aktsionäridele (omanikele või aktsionäridele). Sel põhjusel tuntakse seda kui finantsvastutuse mudelit, millisel juhul ettevõtte edu mõõdetakse peaaegu eranditult selle kasumiga.

Vaata lähemalt aktsionäri tähendusest.