Ärijuhtimine

Mis on juhtimine:

Juhtimine on termin, mida kasutatakse ettevõtte töötajate koordineeriva funktsiooni määramiseks meeskonna juhtimise ülesannetes.

See on mõiste, mis on otseselt seotud järelevalvega, tegevuse koordineerimisega organisatsioonis.

Tavaliselt viitab mõiste juhtimine ka ettevõtte tipptasemel töötajatele, kes vastutavad sisemiste ressursside koordineerimise eest, esindavad ühingut kolmandate osapooltega ning kontrollivad eesmärke ja eesmärke, st juhtkond vastutab ka edu eest ettevõtte ebaõnnestumine.

Selles ärijuhtimise kontekstis on juhtimine seotud erinevate juhtimisega seotud mõistetega, nagu projektijuhtimine, toimingud ja tarneahela juhtimine.

Õigusvaldkonnas on juhtimine tavapärane mandaat, kus üks on kohustatud haldama ühiskonda, millel on laialdased volitused, et täita sotsiaalse lepingu eesmärke.

Selle funktsiooni eest vastutavat isikut nimetatakse juhiks . Ta vastutab ettevõtte tegevuse planeerimise, korraldamise, juhtimise ja kontrollimise eest. Ta peaks panustama hea juhtimisse oma võime kaudu juhtida, juhtida ja koordineerida meeskonda.

Juhtimise liigid

Ärikorralduses võime tuvastada mõned juhtimismudelid, mis sobivad kõige paremini asutuse stiiliga. Need on:

Patrimooniline juhtimine

Just sellist juhtimist, kus peamised positsioonid ja olulised positsioonid kannavad ettevõtte enda omanikud

Poliitiline juhtimine

Selles mudelis usaldatakse juhtivatel ametikohtadel teiste inimeste, liitumiste ja poliitilise lojaalsuse kaudu.

Juhtimine eesmärkide järgi

See on enamikus ettevõtetes kõige levinum mudel. Sellises juhtimises, sõltumata positsioonist ja hierarhilisest tasemest, teevad kõik koostööd, et saavutada ettevõtte eesmärk.