Põhimõtted

Mis on põhimõtted:

Põhimõtted on hulk standardeid või käitumisstandardeid, mida isik või institutsioon peab järgima.

Põhimõtete kontseptualiseerimine on seotud alguse või algusega. Need on konkreetse teema või küsimuse algsed punktid. Mõiste pärineb ladina keelest, mis tähendab "päritolu", "peaaegu põhjus" või "algus".

Põhimõtted võivad olla seotud ka fundamentaalsete ettepanekute või normidega, mis juhivad uuringuid, eriti neid, mis reguleerivad mõtlemist ja käitumist. Näiteks on meil olemas füüsika põhimõtted, raamatupidamise põhimõtted, õiguse põhimõtted jne.

Inimese põhimõtted või moraalsed põhimõtted

Filosoofilises sfääris on põhimõtted, mida juhivad moraalsed seadused, väärtused, mida üksikisik võtab vastu vastavalt oma südametunnistusele.

Need on seotud individuaalse vabadusega, kuna need on välja pakutud normid ilma välise surveta, mis on seotud väliste teguritega ja sotsiaalsete institutsioonidega, millel on teatud mõju sotsiaalsele käitumisele.

Siiski on igal inimesel oma põhimõtted, mis on kooskõlas iga hariduse ja elukogemusega. Ja neid põletatakse iga kord, kui inimteadvus seda nõuab.

Vaata ka moraalsete väärtuste tähendust.

Põhiseaduse põhimõtted

Põhiseaduse põhimõtted on õiguskorra põhiväärtused. Nende hulka kuuluvad poliitilised-konstitutsioonilised (või põhilised) põhimõtted ja juriidilised põhiseaduslikud põhimõtted.

Poliitilised ja põhiseaduslikud põhimõtted on demokraatliku õigusriigi väärtused (põhiõiguste ja tagatiste austamine). Nad määratlevad, kuidas riik on korraldatud ja millised on Brasiilia suhete põhimõtted teiste riikidega. Need on määratletud põhiseaduse artiklites 1–4.

Demokraatliku õigusriigi põhimõtted on:

Suveräänsus: see on riigi kõrgeim jõud,
Kodakondsus: kodanike õigus osaleda riigi otsustes ja kasutada oma õigusi, \ t
Inimese väärikus: väärtuste kogum, mis tagab kõikide kodanike põhiõigused,
Töö sotsiaalne väärtus: tasakaalustatud suhe töötajate õiguste tagamise ja töö tulemuse saavutamise vahel.
Poliitiline mitmekesisus: tagada, et võib esineda mitmeid erinevaid ideoloogiaid ja poliitilisi ideid.

Brasiilia eesmärgid on: olla vaba, õiglane ja ühtne ühiskond, olla arengumaad, kaotada vaesus ja vähendada ebavõrdsust.

Samuti on eesmärk saavutada kõigi heaolu, ilma et see piiraks rassi, soo, värvi, päritolu või vanust.

Riigi organisatsiooniga seotud põhiprintsiip on jagunemine kolmeks haruks:

Seadusandlik haru: vastutab seaduste loomise, arutamise ja hääletamise eest,
Täidesaatev võim: vastutab riigi haldamise ja valitsuse plaani elluviimise eest,
Kohtusüsteem: vastutab kohtuotsuse ja jõustamise eest.

Põhiseaduslikud põhimõtted rahvusvahelistes suhetes on: rahu kaitsmine ja konfliktide rahumeelse lahenduse otsimine, tähelepanu inimõigustele, poliitilise varjupaiga andmise võimalus, võrdsus ja koostöö riikide vahel ning rassismi ja terrorismi tagasilükkamine.

Need on ka väärtused rahvusvahelistes suhetes: riigi õigus olla võimeline valitsema (vastavalt oma seadustele ja põhimõtetele) ning olema sõltumatu, ilma teiste riikide sekkumiseta.

Õiguslikud ja põhiseaduslikud põhimõtted on seotud õigusega. Mõned olulised põhimõtted on:

Põhiseaduslik ülemvõim: föderaalne põhiseadus on seadus, mis on kõigi teiste suhtes parem ja seda ei tohiks vaidlustada,
Isonoomia: garanteerib, et kõik inimesed on seaduse ees võrdsed, samade kohustuste ja samade õigustega;
Vastuoluline: õigus osaleda kohtumenetluses, tagamaks, et keegi ei oleks süüdi mõistetud ilma õigust esitada oma kaitset.
Seaduslikkus: sätestatakse, et suhtumist saab karistada ainult siis, kui keeld või seaduserikkumine on seadusega kehtestatud, st kui seaduses ei ole sätet, ei saa olla süüdimõistmist.

Avaliku halduse põhimõtted

Avaliku halduse aluspõhimõtted on väärtused, mis peaksid juhtima haldusorganite toimimist. Need on esitatud art. Põhiseaduse artikkel 37 ja on viis:

Seaduslikkus: avaliku halduse otsused tuleb vastu võtta vastavalt sellele, mida seadus lubab,
Isiksus: tähendab, et administratsiooni tegude eest ei vastuta server (mis paneb need ainult praktikasse). Vastutus on avalik haldus,
Moraal: juhtkonna tegevused peaksid põhinema eetilistel, ausatel ja heas usus väärtustel,
Avalikustamine: administratsiooni toimingud peavad olema avalikud ja avalikustatavad,
Tõhusus: Juhtkond peaks püüdma olla oma tegevuses tõhus ja kvalifitseeritud.

Lisateave avaliku halduse põhimõtete kohta.