Ettevõtte juhtimine

Mis on ettevõtte üldjuhtimine:

Ettevõtte juhtimine vastab ärijuhtimise protsessidele, tavadele, poliitikale, seadustele ja institutsioonidele .

Korporatiivne juhtimine hõlmab ka asjaomaste isikute vahelisi suhteid ja eesmärke, milleks ettevõte on reguleeritud. Kaasaegsetes organisatsioonides on väliste sidusrühmade peamised rühmad aktsionärid, võlausaldajad, kaubandus, tarnijad, kliendid ja kogukonnad, keda ettevõtte tegevus mõjutab (tuntud ka kui sidusrühmad). Sisemised sidusrühmad moodustavad juhatus, juhid ja teised töötajad.

Ettevõtte üldjuhtimine on mitmetahuline küsimus, mis on peamiselt tingitud konkreetsete üksikisikute vastutuse olemusest ja ulatusest organisatsioonis. Ettevõtte üldjuhtimise süsteemi üks mõju on majanduslikule tõhususele, rõhutades aktsionäride heaolu.

Sisuliselt on korporatiivjuhtimise eesmärk taastada ja tagada aktsionäridele ettevõtte usaldusväärsus, luues tõhusad mehhanismid, nii stimuleerivad kui ka jälgivad, et tagada juhtide käitumine alati aktsionäride huvidega.

Hea ühingujuhtimise tava aitab kaasa jätkusuutlikule majandusarengule, parandades ettevõtte tulemuslikkust. Nendel põhjustel on nii oluline, et meil oleksid kvalifitseeritud nõustajad ja kvaliteedijuhtimise süsteemid, vältides seeläbi erinevaid ärikahjustusi, nagu võimu kuritarvitamine, vead ja pettused.