s Avaliku halduse põhimõtted

Millised on avaliku halduse põhimõtted:

Avaliku halduse põhimõtted on Brasiilia föderaalse põhiseadusega kehtestatud põhiliste normide kogum, mis eeldab, et kõik haldusorganisatsioonid peavad järgima standardit.

Põhimõtted on sätestatud vastavalt 1988. aasta föderaalse põhiseaduse artiklis 37 sätestatule:

"Riikide liidu, föderaalpiirkonna ja kohalike omavalitsuste volituste otsene ja kaudne avalik haldus järgib seaduslikkuse, isikupärasuse, moraali, avalikustamise ja tõhususe põhimõtteid."

Need põhimõtted on otseselt seotud haldusõiguse valdkonnaga ja neil on suuniste seisukohalt oluline, et nii avalik-õiguslikud kui ka eraõiguslikud asutused ja nende juhid peavad õiguslikult töötama. Kõige olulisemad põhimõtted on esitatud lühendiga "LIMPE". Need on:

Seaduslikkuse põhimõte

Seda peetakse üheks olulisemaks avaliku halduse põhimõtteks. Selles käsitletakse käitumise põhisuuniseid, mille tulemuseks on usaldusisiku ja kõigi riigiametnike range järgimine seadusega, olenemata nende asukohast.

Isiksuse põhimõte

Selles käsitletakse võrdset kohtlemist, mida administratsioon peab pühendama kõigile sarnastes olukordades tegutsevatele isikutele. See põhimõte on seotud ka eesmärgi põhimõttega, mis on ülimuslik üksikisikute ja erahuvide avalikele ja võrdsetele huvidele.

Moraali põhimõte

See põhimõte teeb ettepaneku, et administraator tegutseb administratsiooni eetika alusel, mitte ainult selleks, et kindlaks teha oma tegevuses mugavuse, võimaluse ja õigluse kriteeriumid, vaid ka eristada seda, mis on aus ja mis on ebaaus.

Reklaami põhimõte

Selle põhimõtte eesmärk on näidata, et avaliku halduse aktidel peab olema oma tulemuste ja tegevuste võimalikult laialdane levitamine oma juhtidele. See mehhanism on oluline, sest see võimaldab kontrollida haldustöötajate käitumise õiguspärasust.

Tõhususe põhimõte

See põhimõte kohustab kõiki avalik-õiguslikke esindajaid täitma oma ülesandeid tõhususe, paindlikkuse ja täiuslikkuse abil, et nad oleksid administratsioonile tõhusamad ja tõhusamad. See on haldusfunktsiooni kõige kaasaegsem põhimõte, nõudes avalike teenuste jaoks positiivseid tulemusi ja rahuldades kogukonna ja selle liikmete vajadusi.

Muud avaliku halduse põhimõtted

Lisaks sellele on oluline rõhutada, et on olemas ka teisi põhimõtteid, mis ei ole seaduses sõnaselgelt kirjutatud, kuid mis toimivad nende täiendaval viisil institutsioonide nõuetekohaseks toimimiseks. Need on:

Motivatsiooni põhimõte

See põhimõte sätestab, et mis tahes haldusmeetme puhul peab avalik-õiguslik esindaja esitama põhjused, mis motiveerisid seda otsust oma juhtidele. Sellest saab nõue olla hallatavale õigusele ja ilma selle selgituseta võib see viia juhtide väärkasutuse või kuritarvitamise võimaluse tekkimiseni.

Mõistlikkuse ja proportsionaalsuse põhimõte

Kuigi neid kasutatakse sünonüümidena, on mõistlikkuse ja proportsionaalsuse põhimõttel mõningad erinevused.

Mõistlikkuse põhimõtte eesmärk on takistada selliste tegude praktiseerimist, mis jäävad kõrvale mõttest ja "ühise mõtlemise" tasakaalust, kui otsustusprotsessist, mis toob kasu ainult inimestele. Proportsionaalsus toimib aga parameetrina antud käsu sobivuse ja vajalikkuse hindamiseks.

Avaliku huvi põhimõte

Seda nimetatakse ka eesmärgi põhimõtteks, see on hallatavate huvide kollektiivsed huvid, see tähendab, et kõik teenused peavad olema üldiste huvide huvides, keelatud volituste või pädevuse täielik või osaline tagasiastumine, välja arvatud seadusliku loaga.

Nende põhimõtete kaudu tuleb juhtida kõiki administratsiooni kuuluvaid inimesi, järgides Brasiilia põhiseadust. Kuid on oluline meeles pidada, et on ka teisi põhimõtteid, millel on konkreetsemad seadused.

Vaata ka haldusõiguse, avaliku halduse, avaliku teenistuse ja proportsionaalsuse ning mõistlikkuse põhimõtete tähendusi.